Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Reservierungsabteilung
• Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Reservierungen
• Erstellen von Angeboten und Beherbergungsverträgen
• Pflege von Reservierungssystemen & Internet-Buchungsmaschinen
• Gewährleistung einer optimalen Auslastung des Hotels
• Erstellung und Auswertung von Forecasts
• Revenue Management in enger Zusammenarbeit mit der Hotelleitung
• Pflege der Kunden- und Gästekontakte
• Unterstützung beim Check-out und Check-in nach Bedarf
• Teilnahme an internen Meetings
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Ihr Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Reservierungsabteilung oder am Front Office
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Organisationstalent
• Aufgeschlossenheit, ein positives Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen, nach Vereinbarung und Qualifizierung
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine 5-Tage-Woche oder nach Vereinbarung eine 4-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit-Modelle (auch mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche möglich, nach bestehen der Probezeit)
• Perspektiven und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• Übernachtungsrabatte (Deutschland, Österreich und der Schweiz)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• ein familiäres und motiviertes Team
• Mitarbeiterverpflegung verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenzuschuss
• Parkplatz direkt am Hotel
• Mitwirken an der geplanten 4 Sterne Hotel-Klassifizierung
• Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung